La formación profesional dual combina el aprendizaje con el trabajo remunerado en una empresa, en el marco de un contrato de trabajo. Es una forma muy interesante de adquirir experiencia práctica mientras te formas y sigues avanzando profesionalmente.
La formación profesional dual es un tipo de formación profesional que combina la formación con el trabajo remunerado en una empresa, mediante la formalización de un contrato de trabajo. A través de las convocatorias «DUAL SECTORES ESTRATÉGICOS» de la SOIB, puedes obtener un contrato de formación dual de un año de duración. En estos programas de formación dual, la actividad profesional se desarrolla en empresas de los sectores agroalimentario y náutico.
Un contrato remunerado de un año de duración en el que trabajarás el 65 % del tiempo y dedicarás el 35 % restante a la formación. En virtud de este contrato, percibirás un salario que, como mínimo, se corresponderá con el salario mínimo prorrateado por las horas de trabajo efectivas.
Tendrás los mismos derechos y obligaciones que con cualquier otro tipo de contrato de trabajo.
Esta actividad formativa te permitirá obtener un certificado de cualificación profesional y te exime de cursar el módulo de prácticas profesionales no laborales.
Además, tendrás la oportunidad de conseguir un contrato de trabajo indefinido una vez finalizado el proyecto.
Para participar, debes tener al menos 16 años y no haber cumplido los 65 en el momento de la entrada en vigor del contrato. Además, debes estar inscrito en la SOIB como demandante de empleo y NO poseer la cualificación profesional correspondiente al puesto de trabajo objeto del contrato.
No debes haber dimitido de un contrato indefinido en los tres meses anteriores al inicio del contrato. Tampoco debes haber tenido un contrato de trabajo con la misma empresa en los últimos seis meses, ya sea un contrato temporal o de formación, ni en los últimos 24 meses, ya sea un contrato de duración determinada o un contrato de duración determinada con interrupciones.
Por otra parte, no puedes ser familiar del empresario, de un directivo ni de ningún miembro del consejo de administración de la empresa contratante. Debes cumplir los requisitos legales para un contrato de formación y los requisitos de acceso a la formación, que variarán en función de si el proyecto es de Nivel 1 o de Nivel 2.
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Accede a un modelo que combina el aprendizaje con el trabajo real, ofreciendo una experiencia mucho más cercana al mundo profesional.
A través de las convocatorias disponibles, puedes acceder a programas de formación dual con un contrato de un año.
La formación profesional dual te permite formarte de una manera más práctica, adquirir experiencia desde el primer momento y comprender mejor cómo se trabaja en un entorno real.
No solo aprendes los contenidos, sino que además te incorporas a un entorno laboral que te ayuda a crecer sobre una base más sólida.
Este modelo puede abrir nuevas oportunidades de acceso y continuidad en el sector.
Se trata de un programa de formación profesional que combina el aprendizaje con el trabajo remunerado en una empresa.
Sí. Esta página trata sobre un contrato de formación dual de un año de duración.
La página web actual se centra en los sectores agroalimentario y náutico.
Sí. S’Algar ofrece un contacto directo para resolver cualquier duda.
Sí. Esa es precisamente una de las grandes ventajas de la formación dual.
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