El contrato de formación en alternancia, herramienta eficaz para combatir el desempleo juvenil

La Reforma Laboral pone en valor este contrato que compagina la formación con la experiencia laboral retribuida. Como novedad, permite a las empresas ampliar su plantilla con jóvenes de hasta 30 años que mejoran su empleabilidad y cualificación.
La Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) es la organización empresarial representativa en España del Sector de la Enseñanza No Reglada. Esta semana hace explica el contrato de formación en alternancia: Enlace a la noticia.

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